Dernière mise à jour le 30/05/2022
Formation "Faciliter l’Intelligence Collective" - 9 jours
Cycle 1 : intelligence relationnelle et synergie de groupe - 3 jours
Cycle 2 : devenir facilitateur de l'intelligence collective - 6 jours
Prochaines dates de formation :
- Aix-en-Provence
- Cycle 1 : du 19 au 21 octobre 2022
- Cycle 2 : du 23 au 25 novembre 2022 et du 6 au 8 mars 2023
- Pour organiser une formation au sein de votre structure : contactez-nous.
Intervention

La clarté des méthodologies de l’éducation et la communication et la formation
Une formation riche de sens, d’écoute, de bienveillance et de connaissances variés

Une superbe expérience au sein de la formation de Charles et Aline, que ce soit sur le cycle 1 comme sur le cycle 2 (1ère partie).
Un équilibre pertinent entre de solides bases théoriques et des cas pratiques de qualité.
Nous nous sentons à notre place dès les premières minutes et la formation se déroule dans l’écoute de chacun et la bienveillance.
Le deuxième cycle est très challengeant mais c’est aussi le but ! Nous sommes dans des conditions réelles de facilitateur et sommes confrontés directement au rôle qu’il doit avoir au sein d’un collectif et à son importance.
Formation enrichissante, intense et de qualité !
Une expérience humaine !
J’ai eu le plaisir de suivre le cycle 1 « Intelligence relationnelle & synergie de groupe » animé par Aline et Charles.
En 3 jours, ils réussissent à nous partager et à nous faire vivre les fondamentaux de l’intelligence collective : un cadre bienveillant et sécurisant, une écoute active et attentive, des activités ludiques et pleines d’enseignements, un contenu généreux et qui ouvre bien des perspectives pour la suite. C’est non seulement une formation, mais c’est aussi une expérience humaine ! Vivement le cycle 2 !
Je recommande.
Formation pertinente, pensée et complète. Les formateurs en plus d’être sympathiques, sont compétents. Je recommande.
Une formation qui devrait être universelle

Je reviens du cycle 1 et je suis enchantée par le contenu de la formation et la prestation de Charles et Aline, un duo talentueux qui réservent des surprises pour intégrer des concepts autour de l’intelligence au service du collectif. une formation qui devrait être universelle et enseignée dans les écoles dès le plus jeune âge. c’est une invitation à se dépasser, une odyssée humaine, une expérience de vie ensemble, qui donne naissance au génie qui sommeille en nous. que ce soit sur le plan professionnel ou individuel, les outils présentés sont précieux et réveillent les bases fondamentales des règles du collectif parfois oublié, ou ignoré, ou non comprise. Un grand merci pour cette riche expérience. Vivement le cycle 2
Rien n’était laissé au hasard

J’ai eu la chance de participer à la formation animée par le tandem formé par Aline et Charles. Ils ont su créer une ambiance propice à l’apprentissage, au lâcher prise pour intégrer les concepts et faciliter l’expérimentation et la réflexion. Les conditions étaient idéales tant par le lieu, l’ambiance, le rythme, la qualité des interventions. Rien n’était laissé au hasard, il y’avait un but précis et nous l’avons atteint grâce à leur main de maître !
Le résultat dépasse mes attentes, je reviendrai pour le cycle 2. MERCI à vous deux
Trois plus !

L’expertise des formateurs.
Les partage d’expériences avec les autres participants.
L’écoute de soi et des autres, tout au long des 2 cycles de formation.
Formation bienveillante
Superbe formation de trois jours avec I&CC, Charles et Aline sont bienveillants, compétents et à l’écoute. Je vous recommande cette formation!

J’ai participé au premier cycle « intelligence relationnelle et synergie de groupe ».
Le stage s’articule autour d’un contenu théorique riche de grande qualité, équilibré d’ateliers de mises en pratiques, partage d’expériences…
Aline et Charles par leurs énergies et leur enthousiasme rythment le stage avec une grande fluidité.
C’est intense, pertinent, intelligent. Une boîte à outil à mettre dans toute les mains, (RH, entrepreneurs, acteurs sociaux, scop) qui permet à terme de faire émerger de n’importe quel groupe son plus haut potentiel humain de savoir vivre ensemble.
J’ai aussi vraiment apprécié la qualité du groupe avec lequel j’ai partagé cette expérience.
J’en suis sorti avec un nouvel outil et ouvert de nouveaux horizons à explorer. A mettre dans toutes les mains.
Merci à vous !
3 jours très riches

J’ai suivi un 1er cycle de formation : 3 jours très riches, binôme d’animateur-rice très complémentaire, beau moment de partage à poursuivre avec le cycle 2.
Je recommande cette formation à toute personne qui souhaite développer une intelligence collective dans leur société ou organisme. Formation très riche en contenus et en pratiques. Merci à Charles et Aline .
Les fondamentaux de l’Intelligence Collective

Une formation sur les fondamentaux de l’Intelligence Collective très documentée et plein d’exercices pratiques pour expérimenter : très formateur ! merci Charles et Aline
J’ai découvert la formation « Mise en œuvre de l’intelligence collective » de I&CC sur Facebook à un moment ou j’étais a la recherche d’outils pour gérer et animer des groupes. En effet, que ce soit dans mon travail en tant qu’informaticien ou dans mon implication associative la création de groupe et leur animation est importante. Mais je cherchais autre chose afin d’aller plus loin et de sortir des schémas classique. La formation m’a permis d’expérimenter tout un ensemble d’outils et de pratiques afin de créer le groupe, lui faire prendre vie et lui permettre d’être créatif et d’avancer. J’ai trouvé cette formation très riche et orientée vers l’action. Ce qui m’a permis d’expérimenter vraiment durant ces 3 jours tous ces outils au sein d’un groupe. Je vais pouvoir mettre tout cela à profit et j’attends avec impatience le module 2 afin d’aller encore plus loin. Merci à vous 2.
Une formation de 3 jours très bien menée, dense, stimulante, généreuse en outils, en apports théoriques, et en expérimentations concrètes et joyeuses. Des formateurs riches de leurs parcours et de leur complémentarité, professionnels, créatifs et impliqués dans ce qu’ils nous transmettent. Un groupe sympathique et empathique, relié par le climat bienveillant et ludique de cette formation. Bravo ! Je conseille sans modération.
Une formation riche en savoirs et en partage

J’ai participé avec bonheur à la formation de Charles et Aline « Mettre en oeuvre l’intelligence collective » : 3 jours riches en savoirs et en partage. Une formation qui sait allier professionnalisme, dynamisme, bienveillance et bonne humeur. Merci à vous deux !
3 jours de formation d’une richesse et d’une intensité qui marquent … Bravo , continuez parce que , je me répète, le monde en a besoin !
3 jours de formation riches et intenses. Merci pour votre authenticité et votre professionnalisme. Apres ce premier cycle il me tarde le cycle 2 ! Belle rencontre et belle continuation.
Les deux ateliers sur l’écoute active et le co-dev m’ont beaucoup apporté. La dynamique de groupe, créée grâce à votre animation, a permis de révéler toute la puissance des outils présentés. J’en ressors avec des outils, mais surtout une expérience enrichissante. J’ai hâte de pouvoir vous retrouver.
L’atelier de samedi sur le codev était inspirant ! Tres bien mené, avec bonne humeur et bienveillance !
Les personnes présentent toutes d’origines et d’age différents se sont vraiment prétées aux exercercices avec enthousiasme et curiosité .
Merci à Aline et Charles pour cette découverte et au plaisir de vous rencontrer à nouveau !
Super atelier, même si un
Super atelier, même si un peu court, sur la CNV.
Tout est fait dans la bienveillance, et avec une super pédagogie, et le sourire en plus.
Merci!!
J’ai participé à un atelier sur Aix en Provence. Les animateurs étaient super dynamiques, très pédagogues et leurs techniques sont parfaitement au point. Leur sujet est maîtrisé. J’ai passé un moment inspirant, sous le signe de la bienveillance ! Merci pour cela !
Merci pour cette expérience de groupe, moi qui ai tant de mal à trouver ma place, mon utilité et ma liberté dans le groupe, j’ai expérimenté que je peux rester authentique dans le groupe.
Je suis très heureuse d’avoir participé aux 2 ateliers proposés. Très intéressant, très riche tant sur le contenu qu’au point de vue relationnel. Merci de votre accueil et de la qualité de votre formation.
Très intéressant mais dense et un contenu qui aurait selon moi nécessité un temps plus long. Merci !
Merci pour votre atelier de CNV. Super découverte ! Très intéressant et enrichissant ! Merci pour tout !
Merci pour cette mise en pratique de la CNV. Vous savez mettre en place un cadre bienveillant et à l’écoute afin que chacun puisse être à l’aise. Merci pour les piste de résolution pour ma situation personnelle. Mon site sur la recherche de cohérence : www.kohereco.com.
MERCI
Elégant
Rigoureux
Clair et Courtois
Idéal sur ces deux ateliers du 25 et 26/08/17
Merci à vous deux et à tout le groupe. C’était une belle occasion de découvrir et pratiquer la CNV et le théâtre forum. Liberté et Authenticité. 🙂
Super atelier ! Trés intéressant et constructif pour une vie meilleur car mieux vécue.
Super ! Merci pour cet atelier. Merci pour ce bel outil et ces beaux partages ! Merci pour l’aspect pratique – les exercices super efficaces !!
Merci pour cet atelier.
Cela m’encourage à continuer sur la même voie dans ma vie perso (surtout avec les enfants) et dans ma vie pro (avec les ados). Belles rencontres.
Merci beaucoup pour cette belle proposition. Découverte et mise en pratique qui permettent de prendre contact avec soi et avec les autres.
Belle découverte au travers de ces quelques heures avec vous. Dommage que nous étions nombreux car cela a un peu limité les implications pour ma part. Merci pour votre BIENVEILLANCE 🙂 et à bientôt j’espère…
Merci pour cet atelier, très bien en introduction de la CNV. Pas de suggestions au pied lever, comme ça, vous connaissez ce que vous faîtes et ça se voit. Au plaisir !
Merci pour cet atelier. J’ai beaucoup aimé le rythme global enchaînant explications et mise en mouvement. Je m’attendais à plus pratiquer la CNV, mais j’ai trouvé intéressante la méthode de mise en situation théâtrale et j’ai pris conscience des jugements masqués et de leur impact. Bonne continuation et merci encore !
Merci pour cet atelier fait dans la bonne humeur. Le mélange « théorie » et atelier est super, c’est dynamique. On est bien mis à l’aise, même pour les plus timides.
Merci à vous pour votre bonne humeur communicative, vous avez réussi à me mettre à l’aise à travers votre façon d’être et de mener votre atelier. Je vous souhaite bon courage pour la suite, j’espère que la suite vous sera profitable dans notre belle région Bretonne ! Vous le méritez.
Merci beaucoup pour cette belle après-midi. Une chouette expérience qui conforte et enrichie ma démarche. Je souhaite que vous puissiez développer des offres qui permettent de redonner du sens et de la valeur aux humains dans leur vie et dans les organisations.
Le meilleur pour vous
Un GRAND MERCI !! C’était très intéressant. De très bon échanges. Bon, il y a encore du boulot pour ma part. I can do It !
Merci de ce moment de partage et d’ouverture, l’atelier est passé trop vite, on en voudrait plus. Peut-être que vous pourriez apporter beaucoup plus notamment sur la coopération et l’utilisation de l’outil des 4 étapes de communication non violente. Un format plus long serait très intéressant. Bonne continuation pour cette ouverture qui ne fait que commencer !
Merci pour vos initiatives, elles semblent très enrichissantes et vivantes !
J’ai passé un très bon moment, c’était une belle respiration pleine d’authenticité.
Mille mercis ! Ça gratte, ça apaise et ça fait guilllllis (avec plein de l parce que ça chatouille mais ça fait du BIEN)…
Je vous dis merci d’avoir partagé ce que vous êtes, de nous avoir offert cette bulle de douceur et de poésie. Je ferais de mon mieux pour tenter d’appliquer à mon tour la richesse récoltée de cette expérience…
Belle récolte !
Simplicité et sincérité. Merci pour ce temps de partage collectif assez particulier… Et vive la BIENVEILLANCE !
Très beau moment de partage qui m’a permis de m’exprimer et de jouer avec les autres. Je repars avec des armes ? des crayons ? des jouets ? dans la tête !
Un grand merci pour cet atelier, le dessin sera bien gardé et je vais essayer d’exécuter mon intention !! La deuxième partie est vraiment chouette ! Bonne route à vous et à la prochaine !
Merci pour ce moment partagé, toujours très agréable, et jamais assez de temps. C’est des piqûres de rappel et ce serait encore plus prenant avec plus de temps, et des temps d’échange de ressentis après chaque atelier.
Merci à vous, bonne route !
Très intéressant et instructif ! Bon esprit. Merci beaucoup ! 🙂
Merci pour ce moment de pause dans mon quotidien. Enfin je peux prendre le temps via votre atelier de penser l’impact de ma parole et posture. Cette initiation, je pense, sera d’un grand soutient pour conscientiser mes actions.
Merci pour votre investissement.
Merci pour cet atelier qui donne des outils pour apaiser l’âme. Ces outils sont parfois difficiles à trouver (et à appliquer) seule, avec vous c’est plus facile 🙂
A bientôt !
Merci pour cet atelier ! C’est bon de partager. J’ai l’impression de repartir avec des outils pour améliorer mon quotidien et faire ma part de colibri.
A bientôt !
Inauguration de ce livre d’or par deux « cobayes » de votre premier atelier ! Merci beaucoup ! Nous avons beaucoup appris, et enfin posé des mots sur des idées. Vivement la suite !
A très bientôt pour beaucoup de causeries !
Merci,
Merci pour la belle énergie que vous mettez dans ce projet. Ça me structurera, j’en suis sûre dans mon cheminement à conjuguer à l’individuel et au collectif… Il faudra juste repenser au format pour ne pas déborder autant sur le temps. J’ai adoré la deuxième partie (et encore j’ai pas pu tout avoir).
Au plaisir de recroiser votre route.
Dirigeants, cadres, managers, coachs, consultants, coordinateurs de projets, collaborateurs souhaitant créer et renforcer des dynamiques collaboratives efficaces et sereines au sein de leur organisation ou des collectifs qu’ils accompagnent.
Aucun
Cycle 1 : intelligence relationnelle et synergie de groupe (3 jours)
Maîtriser les fondamentaux de l'intelligence collective : conditions d’émergence, types, manifestations, fonctionnement, effets
Acquérir la posture individuelle nécessaire à une démarche en Intelligence Collective :
- développer ses capacités d’expression et de communication non violente, savoir exprimer clairement les faits, ses émotions, ses besoins, et savoir construire une demande
- développer ses capacités d’écoute, savoir écouter sans réagir, savoir reformuler et accompagner l’écoute avec la posture "miroir
- mettre en lumière les freins et les leviers à la collaboration (jeux agiles) et savoir mener des temps de débriefing
Acquérir des outils d’Intelligence Collective permettant :
- de « briser la glace » (ice-breakers)
- le développement de l’innovation et la créativité
- la co-construction de solutions et de plans d’actions
- de gagner en efficacité et en créativité lors des réunions
- le co-développement pour utiliser la force et l’intelligence d’un collectif pour booster des projets
- la création d’une raison d’être
- le renforcement des liens, la valorisation et l’engagement
Cycle 2 : devenir facilitateur de l'intelligence collective (6 jours)
Acquérir la posture du Facilitateur en Intelligence Collective :
- maîtriser les principes clés des dynamiques de groupe
- identifier ses peurs concernant la posture de facilitateur, et être en mesure d'utiliser des leviers pour les transformer en forces
- savoir rester "centré" et "neutre" en situation de tension ou d'imprévu
Pouvoir créer ses propres outils d’IC en fonction des ses talents spécifiques et des contraintes
Savoir établir et conduire un processus en intelligence collective :
- savoir effectuer le cadrage d’une intervention (analyse des besoins et recensement des contraintes logistiques, temporelles, humaines...)
- savoir construire et adapter un processus de facilitation en Intelligence Collective sur mesure
- pouvoir animer un processus en adaptant les rythmes et contenus
- maîtriser l’animation d’une large palette d’outils d’Intelligence Collective
Connaitre et maîtriser les principes de l’IC appliquée aux organisations :
- maîtriser les principes de la sociocratie et les modes de prises de décisions collectives
- acquérir une vue d’ensemble sur les "entreprises libérés"
Cycle 1 : intelligence relationnelle et synergie de groupe (3 jours)
Jour 1
- L’Intelligence Collective dans les écosystèmes, les sociétés et les organisations : présentation, réflexion et création collective
- Pré-requis de l’Intelligence Collective : cadre et conditions d’émergence
- La posture individuelle : approche holistique, filtres et état génératif
- Exploration et travail autour de la Raison d’Être
- Codéveloppement avec l’outil d’intervision : explorer le phénomène de résonance entre les individus
Jour 2
- Découverte des jeux agiles pour renforcer la cohésion d’une équipe et mettre en lumière les freins et leviers à la collaboration
- Introduction à l’approche intégrale de Ken Wilber afin de mieux appréhender les différences cognitives entre les individus
- Réflexions et pratiques autour de la synergie et des collaborations génératives : outil "brainwritting"
- Apprentissage de la communication non violente et mises en situation grâce au théâtre forum
Jour 3
- Expérimentation de l'écoute active non directive
- La force du groupe au service de l'individu : codéveloppement grâce au Mastermind
- Pratiques collaboratives pour la réflexion et la recherche de solutions en Intelligence Collective
- Mettre en place des méthodes de réunions efficaces et sereines grâce à l’approche des 6 chapeaux d'Edward de Bono
Cycle 2 : devenir facilitateur de l'intelligence collective (6 jours)
Jour 1
- Rôles du facilitateur
- Mise en situation scéniques afin de travailler la posture du facilitateur
- État génératif, Presencing et position META
- Gestion de l’humain
- Dynamiques collaboratives et rôles émergents dans un groupe
Jour 2
- Panorama des outils d’IC et typologie
- Expérimentation de la posture de facilitateur dans l’animation d’outils clés
- Concevoir une intervention (finalités, actions, résultats) et mise en situation
Jour 3
- Pratique de la posture de facilitateur (suite)
- Conception d'une intervention : mise en situation (suite)
INTERSESSION : réalisation d'une intervention + création d'un outil (c.f "modalités d'évaluation")
Jour 4
- Maîtrise du processus : retour d’expérience sur la facilitation d’une intervention
- Sociocratie et prise de décision par consentement
Jour 5
- Renforcement de la posture : pratique des outils
- Maîtrise du processus : retour d’expérience sur la facilitation d’une intervention
Jour 6
- Créer un outil au service de l’IC et l’expérimenter : facilitation en groupe
- Mettre en oeuvre l’IC dans les organisations : entreprise libérée et gouvernance partagée
Durée :
- Cycle 1 "intelligence relationnelle et synergie de groupe" : 3 jours en présentiel = 21 heures,
- Cycle 2 "devenir facilitateur de l'intelligence collective " : 6 jours présentiel + 1 h à distance = 43 heures
- Total de la formation " Faciliter l'intelligence Collective" = 64 heures
Horaires : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 17h30
Localisation : Aix-en-Provence, Rennes, Paris et Lyon. Pour des formations en intra, nous contacter.
Nombre de participants : minimum 6 et maximum 10 participants.
Tarifs* de la formation "Faciliter l'Intelligence Collective" (cycle 1 et 2)
- Entreprises & organismes publics : 2880 €
- Indépendants (entrepreneurs, coachs, consultants) et particuliers : 1920 €
- Associations (<50 personnes) et financement par Pôle Emploi : 1280 €
*exonération de TVA - Art. 261.4.4 a du CGI
Le prix inclus la préparation et l’animation du module par deux formateurs, les livrets d’accompagnement, et la location de salle.
Financement de la formation
I&CC est certifié QUALIOPI depuis le 31/12/2020
Être certifié Qualiopi vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.
La formation peut ainsi être prise en charge par un opérateur de compétences (OPCO), par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi (sollicitez-nous pour faire une demande de devis AIF) ou par l’Agefiph.
Méthodes pédagogiques et moyens techniques :
Alternant le théorique et les mises en application pratiques, cette formation s’inscrit dans un cycle dont la vocation est d’accompagner les participants à travers l'ensemble du processus d’émergence de l’Intelligence Collective, de la compréhension à l'intégration en passant par l'expérimentation directe.
Au delà de la pratique de la posture et des outils de l’IC, la formation s’appuie sur un apprentissage dynamique et participatif :
- apports théoriques en pédagogie active
- travaux individuels et de groupes
- échanges, partages et séances de co-créativité
- présentation et analyse d’expériences
- mise en situation de facilitation
- jeux de rôle et d'improvisation, théâtre-forum et jeux coopératifs
Supports pédagogique : livret de formation, diaporama.
Moyens techniques : salle modulable de plus de 50m2 permettant l'utilisation de l'espace et équipée d'un video-projecteur, paperboard, matériel de pratique.
Modalités d'évaluation
Évaluation formative en cours de formation et questionnaire d'évaluation des acquis en fin de formation.
En savoir plus.
Cycle 2. Entre les deux sessions de présentiel, les participants seront invités à effectuer différents travaux afin de renforcer la maîtrise et l’intégration de la conception et de la facilitation d’une intervention en Intelligence Collective : notamment, une intervention de facilitation de l'Intelligence Collective au sein de l'organisation de leur choix et la création d'un outil (restitution écrite et orale). Pour les accompagner, une session d’une heure d’accompagnement en individuel sera réalisée. En fin de formation, et sous réserve d’avoir mené à bien les différents travaux, un certificat sera remise aux stagiaires pour avoir suivi l’ensemble du cursus de formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nous accueillons tout type de public et sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, contactez-nous au minimum un mois avant la formation pour que nous puissions étudier ensemble les possibilités de compensation disponibles et les modalités de participation ou vous mettre en contact avec les associations d’aide pour permettre votre participation.
En savoir plus.
Formateurs
Charles Fontaine, Facilitateur en Intelligence Collective - CV
Aline Johnston, Coach en développement relationnel et facilitatrice de théâtre-forum (Ivolve) - CV
Modalités d'accès et adaptation de nos formations
Je souhaite m'inscrire ou obtenir plus d'informations
Satisfaction des stagiaires Cycle 1
Nombre de stagiaires : 34 - Taux d'abandon : 0%
Satisfaction des stagiaires Cycle 2
Nombre de stagiaires : 15 - Taux d'abandon : 0%