Public cible

Dirigeants, cadres, managers, coachs, consultants, coordinateurs de projets, collaborateurs souhaitant créer et renforcer des dynamiques collaboratives efficaces et sereines au sein de leur organisation ou des collectifs qu’ils accompagnent.

Objectifs 

• Acquérir une vision globale sur la notion d’Intelligence Collective (conditions d’émergence, types, manifestations, fonctionnement, effets)
• Acquérir la posture individuelle nécessaire à une démarche en IC
• Développer ses capacités d’écoute, d’expression et de dialogue : écoute active non directive, Communication Non violente et résilience interne
• Pouvoir mettre en place les conditions nécessaires à l’émergence de collaborations génératives : comprendre et savoir utiliser les mécanismes de résonance et de synergie
• Expérimenter des méthodes de création collective
• Se doter d’outils d’IC favorisant la mutualisation, l’innovation et la recherche de solutions

Programme

Jour 1

• L’IC dans les écosystèmes, les sociétés et les organisations : présentation, réflexion et création collective
• Pré-requis de l’IC : cadre et conditions d’émergence
• La posture individuelle : approche holistique, filtres et état génératif
• Exploration et travail autour de la Raison d’Être
• Découverte de la résonance et du champs en intervision

Jour 2

• Exploration de la résonance et du champs : partage de vision et co-développement
• Vision objective vs vision subjective, projections et approche intégrale (Ken Wilber) comme outil de connaissance systémique
• Réflexions et pratiques autour de la synergie et des collaborations génératives
• Permaculture humaine
• Découverte et pratique de la Communication Non Violente

Jour 3

• Écoute active non directive et résilience interne
• La force du groupe au service de l'individu : découverte du co-développement
• Pratiques collaboratives pour la réflexion et la recherche de solutions en Intelligence Collective
• Mettre en place l'IC dans les organisations : réflexion collective à l'aide de la méthode des 6 chapeaux d'Edward de Bono

Pédagogie

Alternant le théorique et les mises en application pratiques, cette formation s’inscrit dans un cycle dont la vocation est d’accompagner les participants à travers l'ensemble du processus d’émergence de l’Intelligence Collective, de la compréhension à l'intégration en passant par l'expérimentation directe. Au delà de la pratique de la posture et des outils de l’IC, la formation s’appuie sur un apprentissage dynamique et participatif : jeux agiles, théâtre-forum, séances de co-créativité, presencing, jeux de rôle, jeux d’improvisation, etc.

Nombre de participants :  minimum 8 et maximum 12 participants.

Durée : 3 jours

Horaires : 8h - 12h et 14h - 17h

Localisation : Aix-en-Provence, Rennes et Paris. Pour des formations en intra, nous contacter.

Tarifs :
- Entreprises & organismes publics : 600 € H.T.
- Indépendants (entrepreneurs, coachs, consultants) et particuliers : 450 € H.T.
- Associations et ONG (<50 personnes) : 350 € H.T.

I&CC souhaite favoriser l’accès au plus grand nombre à la pratique de l’intelligence collective. En cas de difficultés financières (étudiant, demandeur d’emploi…), un tarif réduit peut-être envisagé à la demande.

Le prix inclus la préparation et l’animation du module par deux formateurs, un livret d’accompagnement et la location de salle.

Intervenants :
Charles Fontaine, Facilitateur en Intelligence Collective (Robert Dilts) - CV
Aline Johnston, Coach en développement relationnel et facilitatrice de théâtre forum (Ivolve) - CV

Procédures d'admission et d'évaluation

Satisfaction des stagiaires :