
FACILITER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
L'Intelligence Collective est l'intelligence qui émerge spontanément d'un groupe dont l'intention est claire lorsque ses membres sont authentiquement connectés à eux-même et aux autres, et lorsqu'il existe entre-eux une véritable qualité de relation.
En développant cette synergie d’équipe et grâce aux méthodes agiles et innovantes intrinsèques à l’Intelligence Collective, les individus sont mobilisés au meilleur de leur potentiel. Grâce au puissant levier collaboratif qu’est l’Intelligence Collective, la performance globale devient ainsi supérieure à la somme des performances individuelles.
FORMATION
Je souhaite me former à la facilitation
de l’Intelligence Collective
ACCOMPAGNEMENT
Je souhaite un accompagnement
personnalisé pour mon organisation
L'Intelligence Collective, quels bénéfices ?
- Créer une vision et une culture commune pour mieux s’adapter et agir collectivement
- Comprendre, réfléchir et résoudre des problèmes collectivement
- Générer un bon climat social, cultiver la confiance et la créativité
- Clarifier les rôles et leurs dépendances
- Transformer les difficultés en potentiel d'évolution
- Concilier l'épanouissement des collaborateurs et le développement de l'organisation
- Gérer les conflits et les tensions (interpersonnelles, organisationnelles et opérationnelles)
- Impliquer, motiver et susciter l'engagement des collaborateurs
- Améliorer et fluidifier la communication
- Gagner en efficacité : des réunions plus rapides et plus productives, une organisation et des processus plus fluides
- S'appuyer sur l'ensemble des compétences des collaborateurs
Notre métier : transformer la somme des collaborateurs en équipe efficiente et harmonieuse


Formation "Faciliter l'Intelligence Collective" - 9 jours
![]() Être certifié Qualiopi vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences. La formation peut ainsi être prise en charge par un opérateur de compétences (OPCO), par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph. |
Cycle 1 : intelligence relationnelle et synergie de groupe (3 jours)
Vous souhaitez créer et renforcer des dynamiques collaboratives efficaces et sereines au sein de votre organisation ou des collectifs que vous accompagnez ?
Une formation de 3 jours pour acquérir les bases théoriques et pratiques du processus d’Intelligence Collective :
- le rôle et la posture nécessaires à une démarche en Intelligence Collective.
- la maîtrise du cadre et du processus nécessaires à l’émergence de l'Intelligence Collective.
- des outils relationnels pour la communication (écoute active, CNV) et la gestion des conflits.
- la définition d’une raison d’être et l'élaboration d’une intention collective.
- l’identification collective des freins et leviers concernant la réalisation de cette intention.
- des pratiques collaboratives pour la réflexion et la recherche de solutions en Intelligence Collective.
Cycle 2 : devenir facilitateur de l'intelligence collective (6 jours)
Vous souhaitez vous perfectionnez pour devenir facilitateur en intelligence collective ?
Une formation sur 6 jours (deux sessions de 3 jours) pour pratiquer et intégrer les multiples facettes du métier de facilitateur :
- développer sa posture et ses compétences de facilitateur : communication, résilience et adaptabilité, gestion de l'humain...
- designer et faciliter une intervention en intelligence collective : identifier les besoins, élaborer une stratégie collaborative, adapter les rythmes et le contenu.
- faciliter et conduire un processus : cadre et membrane, gestion du temps et des imprévus.
- connaître une large palette d'outils d'Intelligence Collective et savoir choisir l'outil adapté.
- savoir créer des outils sur mesure favorisant la collaboration en intelligence collective autour d’un objectif.
Témoignages
Je recommande.
Formation pertinente, pensée et complète. Les formateurs en plus d’être sympathiques, sont compétents. Je recommande.
3 jours de formation d’une richesse et d’une intensité qui marquent … Bravo , continuez parce que ,… Lire la suite « »
J’ai découvert la formation « Mise en œuvre de l’intelligence collective » de I&CC sur Facebook à un… Lire la suite « »
Une formation riche de sens, d’écoute, de bienveillance et de connaissances variés

Une superbe expérience au sein de la formation de Charles et Aline, que ce soit sur le cycle… Lire la suite « Une formation riche de sens, d’écoute, de bienveillance et de connaissances variés »
Formation bienveillante
Superbe formation de trois jours avec I&CC, Charles et Aline sont bienveillants, compétents et à l’écoute. Je vous… Lire la suite « Formation bienveillante »
Une formation de 3 jours très bien menée, dense, stimulante, généreuse en outils, en apports théoriques, et en… Lire la suite « »
Je recommande cette formation à toute personne qui souhaite développer une intelligence collective dans leur société ou organisme.… Lire la suite « »
Une expérience humaine !
J’ai eu le plaisir de suivre le cycle 1 « Intelligence relationnelle & synergie de groupe » animé par Aline… Lire la suite « Une expérience humaine ! »
Les fondamentaux de l’Intelligence Collective

Une formation sur les fondamentaux de l’Intelligence Collective très documentée et plein d’exercices pratiques pour expérimenter : très… Lire la suite « Les fondamentaux de l’Intelligence Collective »
3 jours de formation riches et intenses. Merci pour votre authenticité et votre professionnalisme. Apres ce premier cycle… Lire la suite « »
Rien n’était laissé au hasard

J’ai eu la chance de participer à la formation animée par le tandem formé par Aline et Charles.… Lire la suite « Rien n’était laissé au hasard »
Une formation riche en savoirs et en partage

J’ai participé avec bonheur à la formation de Charles et Aline « Mettre en oeuvre l’intelligence collective » : 3… Lire la suite « Une formation riche en savoirs et en partage »

J’ai participé au premier cycle « intelligence relationnelle et synergie de groupe ».
Le stage s’articule autour d’un contenu… Lire la suite « »
Une formation qui devrait être universelle

Je reviens du cycle 1 et je suis enchantée par le contenu de la formation et la prestation… Lire la suite « Une formation qui devrait être universelle »
Trois plus !

L’expertise des formateurs.
Les partage d’expériences avec les autres participants.
L’écoute de soi et des autres,… Lire la suite « Trois plus ! »
3 jours très riches

J’ai suivi un 1er cycle de formation : 3 jours très riches, binôme d’animateur-rice très complémentaire, beau moment… Lire la suite « 3 jours très riches »
ACCOMPAGNEMENT EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
Notre accompagnement se base sur 4 axes interdépendants qui constituent les leviers d’actions permettant à l’organisation de stimuler le vivier humain qui l’anime. Afin de rendre cette transition fluide et pérenne, ces 4 axes doivent évoluer ensemble, tel les organes vitaux d’un organisme vivant en pleine transformation.
DONNER DU SENS
CRÉER UNE CULTURE COMMUNE
IMPLIQUER, MOBILISER, MOTIVER LES COLLABORATEURS
FONCTIONNER EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
pour renforcer les fondations qui font le succès d’une organisation
En premier lieu, il s’agit de prendre soin des relations humaines et ainsi, générer un climat de confiance de bienveillance et de coopération. Créer du lien entre les humains qui composent l’organisation, à travers une communication fluide et une écoute active (de soi, de l’autre, de son environnement), c’est permettre à chacun de vivre la raison d’être de l’organisation, en résonance avec la sienne, et ainsi de donner du sens à ce qu’il fait.
La confiance constitue la condition de base pour l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs et des équipes. Ainsi, chacun peut être reconnu dans sa singularité, et exprimer et expérimenter pleinement ses compétences et son potentiel au service de l’organisation. En partageant une vision et des valeurs communes, c’est la mobilisation et la satisfaction de l'ensemble des collaborateurs qui se trouvent améliorées.
Une raison d’être partagée, des relations humaines harmonieuses, l’épanouissement de chaque collaborateur et une gouvernance adaptée, sont les garants d’un engagement renouvelé et d’une cohérence interne entre vision et action.
Ils nous font confiance :
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Théâtre Forum et Intelligence Collective
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En marche (!) vers l’intelligence collective : parce qu’on a jamais été aussi bêtes à plusieurs…
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